Permanence Téléphonique & Télémarketing 24h/24-7j/7

Service Commercial France :
Tel. 09 80 80 80 35
Tel. 06 30 15 84 07 / 06 20 96 66 77

Service Commercial Espagne :
Tel. +34 9 32 45 70 59
Tel. +34 6 96 67 73 41 / +34 6 89 44 74 63

Siège social : AA CONCEPT TELEMARKETING SL
22 Carrer Avinyó
08002 Barcelone - Espagne
SL au capital de 3 000,00 €
TVA Intracommunautaire : ESB55285654

Etiquetas

  1. Centro de Llamadas
  2. prise de rendez-vous
  3. Barcelone
  4. call-center
  5. Montpellier
  6. Campañas de telemarketing B2B
  7. captación y generación de leads
  8. Barcelona

es-Actualités

Disponible para responder a sus preguntas los 7 días de la semana de 8 a.m. a 10 p.m.

22.01.2021 08:33
Nos gusta trabajar en estrecha colaboración con nuestros clientes. Nuestro equipo está disponible para responder sus preguntas los 7 días de la semana de 8 a.m. a 10 p.m., a través del formulario en...

Nuestra carta de ética

02.01.2017 09:00
El respeto del secreto profesional es un imperativo absoluto para nuestra empresa. Nuestros empleados están sujetos al secreto profesional. Toman todas las precauciones para garantizar la integridad...

Campos de actividad

  • Seguro, finanzas

  • Inmobiliario

  • Informática

  • Alta tecnología y nuevas tecnologías

  • Servicios y ventas a empresas

  • Servicios y ventas a particulares

Nuestros medios

Nuestra empresa se beneficia de los mejores medios tecnológicos.

Software de llamadas telefónicas

Grabación de audio de cada entrevista telefónica.

Nuestros equipos

Especialista en realizar citas altamente calificadas, AA TELEMARKETING depende de equipos confirmados.

Los resultados comerciales y la calidad del servicio son el resultado de una capacitación y un procedimiento adaptados a la gestión del resultado.

AA TELEMARKETING, evalúa constantemente el desempeño de estos equipos a través de indicadores de desempeño tales como la satisfacción del cliente y los informes de actividad.

La valorización permanente de nuestros equipos:

AA TELEMARKETING basa su modo de gestión en la cercanía de la gestión, el reconocimiento y el valor de cada empleado.

Nuestra estrategia se centra en:

Motivación y lealtad de los equipos. Acompañamiento cercano tan pronto como tome posesión de su cargo. Un sistema de remuneración variable teniendo en cuenta los rendimientos individuales y colectivos. Gestión de carrera que favorece la promoción.